HR vertaalt je verhaal intern

Internal branding

LAMA focust op betrokkenheid en behoud van eigen medewerkers. Het gaat over concrete acties zodat je binnen waarmaakt wat je buiten belooft! Als een nieuwe medewerker aangetrokken wordt met een verhaal dat binnen niet gedragen wordt, kan dat gevolgen hebben voor zijn beeldvorming in de eerste dagen bij het bedrijf.

Hands-on HR

Opstellen van vacatures, selectiegesprekken voeren, training en development of coaching van je medewerkers. LAMA heeft de kennis in huis om je handige tips & trics te geven. Geen idee hoe eraan te beginnen? Laten we het samen doen!

Coaching organisatie 4.0

Bedrijven worden overspoeld door nieuwe technologiën wat een andere kijk op jouw organisatie ontwikkeling vergt. Innovatie en ondernemerschap zijn key in een wereld die zo extreem snel verandert. In deze innovatieve bedrijven staan de leiders in dienst van degenen die ze leiden of zoals Simon Sinek zegt: ‘Leaders eat last’. LAMA helpt je bottom-up processen te implementen met nadruk op openheid, harmonie en respect.

Imago audit

LAMA duikt in jouw organisatie en praat met je medewerkers. Wat leeft er op jouw werkvloer? Via een audit stilstaan bij alle percepties, geeft je een inzicht in je actuele employer brand. Aan de hand van deze audit kan je zien of je feitelijke imago verschilt van hoe je wilt gezien worden en wat je kunt doen om deze meer op elkaar af te stemmen.
Na de audit werken we creatieve acties uit en maken we van jouw organisatie the best place to work!

Inspirerend coachen

Coachen is het uitlokken en begeleiden van leren op niveau van team en/of management. Medewerkers geven hun coach een onderwerp waarin ze willen bijleren en LAMA helpt hen op weg. Dit hoeven geen trajecten van jaren te zijn, zelfs enkele maanden of verschillende sessies kunnen al een zichtbaar verschil opleveren.

HR vertaalt je verhaal intern

Internal branding

LAMA focust op betrokkenheid en behoud van eigen medewerkers. Het gaat over concrete acties zodat je binnen waarmaakt wat je buiten belooft! Als een nieuwe medewerker aangetrokken wordt met een verhaal dat binnen niet gedragen wordt, kan dat gevolgen hebben voor zijn beeldvorming in de eerste dagen bij het bedrijf.

Hands-on HR

Opstellen van vacatures, selectiegesprekken voeren, training en development of coaching van je medewerkers. LAMA heeft de kennis in huis om je handige tips & trics te geven. Geen idee hoe eraan te beginnen? Laten we het samen doen!

Coaching organisatie 4.0

Bedrijven worden overspoeld door nieuwe technologiën wat een andere kijk op jouw organisatie ontwikkeling vergt. Innovatie en ondernemerschap zijn key in een wereld die zo extreem snel verandert. In deze innovatieve bedrijven staan de leiders in dienst van degenen die ze leiden of zoals Simon Sinek zegt: ‘Leaders eat last’. LAMA helpt je bottom-up processen te implementen met nadruk op openheid, harmonie en respect.

Imago audit

LAMA duikt in jouw organisatie en praat met je medewerkers. Wat leeft er op jouw werkvloer? Via een audit stilstaan bij alle percepties, geeft je een inzicht in je actuele employer brand. Aan de hand van deze audit kan je zien of je feitelijke imago verschilt van hoe je wilt gezien worden en wat je kunt doen om deze meer op elkaar af te stemmen.
Na de audit werken we creatieve acties uit en maken we van jouw organisatie the best place to work!

Inspirerend coachen

Coachen is het uitlokken en begeleiden van leren op niveau van team en/of management. Medewerkers geven hun coach een onderwerp waarin ze willen bijleren en LAMA helpt hen op weg. Dit hoeven geen trajecten van jaren te zijn, zelfs enkele maanden of verschillende sessies kunnen al een zichtbaar verschil opleveren.

Bij LAMA slaan marketing en HR de handen in elkaar want intern beginnen is extern winnen! Met onze future-proof employer branding strategie en liefde voor het vak maken we jouw organisatie klaar voor elke nieuwe uitdaging!

Extra investeren in Human Capital?

Geen tijd om dit zelf te doen? LAMA wordt jouw uitvoerende partner bij je volledige HR-strategie!

Let’s do this together

Testimonial

Vadim Vermeiren - Pozyx

"Als bedrijf met een sterke R&D structuur, is HR beleid helaas niet altijd een top prioriteit. Dankzij LAMA is hier nu de nodige aandacht aan besteed en hebben we duidelijkheid en structuur in onze HR aanpak. De LAMA coach heeft ons begeleidt bij de evaluaties iets wat door onze medewerkers met heel veel enthousiasme is onthaald. Het eindrapport met de scan van onze organisatie wordt nog dagelijks gebruikt in onze steeds groeiende structuur.

LAMA blijft ook heel bereikbaar. We kunnen bij hen altijd terecht met nieuwe vragen en/of HR-uitdagingen, alsof LAMA deel uitmaakt van ons eigen HR-departement."

Lees onze expertise in de LAMA blog

Industrie 4.0, ook voor je organisatiecultuur

Dé grootste skill gap!

Hoe een groep een team wordt.