Client case

Archers

Situatieschets

Medewerkers bij Archers zijn meesters in het bouwen van een future proof integratiearchitectuur. Sterke interne expertise dus, die zowel het bedrijf als zijn consultants aan sneltempo doet groeien. Om deze groei tegemoet te komen, is Archers op zoek naar gemotiveerde talenten die mee hun schouders willen zetten onder deze ambitieuze organisatie.

Samen doken we in hun verhaal en stelden we hun interne waarden scherp. Ook de medewerkers werden aan de hand van interviews betrokken. Zo definieerden we een uniek werkgeversmerk dat ook intern door alle medewerkers wordt beleefd.

Het resultaat? Een werkgeversmerk dat kennis, samenwerking en ondernemerschap ademt en zowel junior- als seniorprofielen aanzet om bij Archers aan de slag te gaan.

The LAMA-way

  • Learn: Roadmap workshop & werknemers assessments
  • Act: uitbreiding van hun visuele identiteit en onderhouden van sociale media kanalen, aangevuld met recruteringscampagnes
  • Measure: driemaandelijke rapportering
  • Adjust: bijsturen van de resultaten

https://we-archers.com